Cursos

Objetivo 

O curso tem como objetivo ajudar os participantes a desenvolverem habilidades de agilidade emocional, fortalecendo sua resiliência e capacidade de adaptação frente aos desafios pessoais e profissionais. Este curso busca não apenas a capacitação teórica, mas também a transformação prática e significativa na vida dos participantes, promovendo um bem-estar integral e um desempenho mais eficaz e equilibrado em todas as áreas da vida.

Público-alvo

Profissionais de todas as áreas que desejam melhorar sua inteligência emocional, aumentar sua resiliência e aprender a se adaptar mais eficazmente às mudanças.

Metodologia

O curso será ministrado por meio de uma combinação de apresentações teóricas, discussões em grupo, exercícios práticos, role-playing e estudos de caso. Os participantes serão incentivados a compartilhar suas experiências e aplicar os conceitos aprendidos.

Conteúdo Programático:

1. Introdução à Agilidade Emocional

• Objetivos: Entender o conceito de agilidade emocional e sua importância no contexto atual.
  Conteúdo:
  - Definição de agilidade emocional.
  - Níveis de Consciência
  - Estratégias para autogestão emocional
  - Benefícios da agilidade emocional na vida pessoal e profissional.

Atividades: Discussão em grupo sobre experiências pessoais relacionadas à gestão emocional. Exercícios Práticos

2. Autenticidade e Essência

• Objetivos: A importância de sermos autênticos nas relações
  interpessoais
  Conteúdo:
  - Inteligência Relacional
  - A poderosa transformação da Atitude Positiva

        - Atitude positiva na Mudança do Padrão Mental
        - A Arte de Servir

Atividades: Exercícios práticos

3. Comunicação Empática

• Objetivos: Melhorar a empatia e a comunicação para fortalecer as relações interpessoais.
  Conteúdo:
  - A importância da empatia no contexto profissional.
  - Técnicas de comunicação assertiva.
  - Gestão de conflitos e resolução de problemas.

Atividades: Role-playing para praticar a empatia e a comunicação assertiva.

4. Desenvolvimento da Resiliência e Adaptabilidade

• Objetivos: Fortalecer a capacidade de recuperação frente a
  adversidades e adaptação as mudanças.
  Conteúdo:
  - Conceito de resiliência e suas características.
  - Estratégias para desenvolver uma mentalidade resiliente,
  adaptável e flexível.
  - Gestão de mudanças e incertezas

Atividades: Dinâmicas e discussões sobre superação de desafios.

5. Planejamento de Ação e Encerramento

• Objetivos: Criar um plano de ação pessoal para aplicar os conhecimentos adquiridos.
  Conteúdo:
  - Revisão dos principais conceitos do curso.
  - Desenvolvimento de um plano de ação individual.
  - Compromisso com o desenvolvimento contínuo.

Atividades: Elaboração de um plano de ação pessoal e sessão de feedback.

Ministrante

Andreia Gandolfi - Consultora Integrativa

Especialista em desenvolvimento do capital humano, com ampla experiência na facilitação de treinamentos focados em habilidades comportamentais, liderança, inteligência emocional e comunicação.

Como Mentora Sistêmica utiliza uma visão holística para entender e abordar as dinâmicas organizacionais e interpessoais, promovendo um desenvolvimento integrado.

Com mais de 12 anos de experiência em grandes empresas de venda direta, como Natura, Eudora e Jequiti, acumulou um profundo conhecimento em gestão de equipes, destacando-se por sua habilidade em liderar e motivar colaboradores para alcançar resultados. Formação em MBA de Gestão de Pessoas, Vendas e Gestão Empresarial.

Forma de pagamento:

• Boleto com data de vencimento para cinco (05) dias a partir da data de emissão ou depósito bancário/Pix.
• Parcelamento em até 2 vezes no boleto.

Política de Desconto:

• Desconto de 10% sobre o valor total a partir de três ou mais inscrições por empresa (associado e não associado).

Outras Informações:

• Incluso: Material de apoio e certificado ABIMAQ de participação digital.
• Plataforma Zoom - O link de acesso será enviado na confirmação do treinamento.