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ABIMAQ e SINDIMAQ promovem Workshop Trabalhista em Belo Horizonte



A ABIMAQ MG e o SINDIMAQ realizaram no dia 16 de maio, na capital mineira, Workshop Trabalhista, que discutiu temas como mudanças no E-Social, eventos de Segurança e Saúde no Trabalho e os impactos da reforma trabalhista nas empresas. 

Erika Morreale, presidente do Conselho de Relações do Trabalho da FIEMG e responsável pelas Relações Industriais da FCA – Fiat Chrysler Automobile para a América Latina, apresentou os dados do Fórum Econômico Mundial que mostram a posição do Brasil em matéria trabalhista de acordo com o ranking mundial e o resultado de um estudo elaborado pela FIEMG sobre o impacto da reforma trabalhista em empresas de Minas Gerais, para avaliar a efetividade a aplicabilidade das alterações e o posicionamento empresarial sobre a MP 873, que trata do financiamento sindical. 

Segundo a especialista, a maioria das empresas ainda não aproveita as oportunidades que surgiram com a reforma trabalhista. Um exemplo disso, é que de acordo com o levantamento apresentado 92% das organizações ainda não usam a modalidade de trabalho intermitente e 85% não se utilizaram da terceirização. “É importante que as empresas invistam um pouco mais de tempo nessa área, façam uma releitura das convenções coletivas, revisitem toda a matéria laboral e se especializem mais”. 

As auditoras fiscais no Ministério do Trabalho, Lailah Vasconcelos, membro do grupo de fiscalização de inclusão de pessoas com deficiência/reabilitadas e integrante do grupo técnico de construção da parte SST do e-Social, e Mara Camisassa, autora do livro "NRs 1 a 37 Comentadas e Descomplicadas, abordaram sobre auditoria fiscal e o uso correto do canal governamental e-Social para eventos de segurança e saúde no trabalho. 

“Uma das grandes vantagens do e-Social é a centralização e a qualidade da informação, dentro de uma gestão de segurança que a empresa vai ter que fazer de forma mais integrada. A partir disso nós poderemos planejar melhor nossas ações de fiscalização”, comentou Mara Camisassa. Os prazos para a implantação do sistema pelas empresas estão encerrando e variam de acordo com o porte de cada uma. 

Para o engenheiro de segurança da CNH, Wagner Bernutti, participar do workshop foi importante. “O e-Social veio para ficar e traz muitas mudanças na relação das empresas com o governo. O evento foi muito esclarecedor”, contou. 

“Foi bem positivo, pois estamos na etapa final de adaptação. Aproveitamos para tirar as últimas dúvidas e ratificar o que já estamos trabalhando no dia a dia”, disse o engenheiro de segurança do trabalho da Aethra, Hamilton de Oliveira.

Para Cibele Miranda, do departamento pessoal da HT Hidrautônica, o evento também foi muito produtivo. “Foi excelente, principalmente com relação à parte de segurança. Consegui sanar minhas dúvidas”.



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Número: 233
Junho/2019

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